Οι EURES (Ευρωπαϊκές Υπηρεσίες Απασχόλησης) ξεκίνησαν εκστρατεία ευαισθητοποίησης σχετικά με την εποχική εργασία.
Από τώρα έως τα τέλη Οκτωβρίου, θα μοιράζονται πληροφορίες και εργαλεία ώστε να βοηθούνται οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες στην κατανόηση των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεών και πώς να αξιοποιήσουν στο έπακρο τις εποχιακές ευκαιρίες.
Γιατί εποχική εργασία;
Η εποχική εργασία είναι πολύ σημαντική για την οικονομία της ΕΕ, ιδίως σε τομείς όπως η γεωργία, ο τουρισμός, η φιλοξενία και οι κατασκευές. Κάθε χρόνο, έως και 850.000 πολίτες της ΕΕ μετακινούνται σε άλλο κράτος μέλος για να εργαστούν εποχικά, αλλά πολλοί αιτούντες εργασία και εργοδότες δεν είναι σίγουροι για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους.
Εδώ μπαίνει η καμπάνια των EURES “θέλουμε να σας βοηθήσουμε να βρείτε τις πληροφορίες που χρειάζεστε και να καταλάβετε πώς το EURES μπορεί να σας υποστηρίξει στις εποχιακές αναζητήσεις εργασίας ή στις διαδικασίες πρόσληψης, ειδικά στο δύσκολο πλαίσιο του COVID-19″ τονίζεται σε σχετική ανακοίνωσή.
Αυτή η εκστρατεία είναι μέρος της ευρύτερης εκστρατείας «Δικαιώματα για όλες τις εποχές» που διεξάγεται από την Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας (ELA). Δείτε το διαφημιστικό βίντεο εδώ
Αναζήτηση εργασίας: Τι να προσέξετε
Εάν αναζητάτε εργασία, υπάρχουν πολλοί καλοί λόγοι για να εξετάσετε την εποχική εργασία . Υπάρχουν πάντα εποχιακές ευκαιρίες εργασίας σε όλη την Ευρώπη και αυτές οι θέσεις εργασίας είναι ένας ευέλικτος τρόπος για να μάθετε νέες δεξιότητες, να κερδίσετε χρήματα και να περάσετε χρόνο στο εξωτερικό, χωρίς μακροπρόθεσμη δέσμευση.
Αυτό που ίσως δεν γνωρίζετε είναι ότι ως εποχιακός εργαζόμενος, έχετε επίσης ένα ευρύ φάσμα δικαιωμάτων όσον αφορά τις αμοιβές, τις ώρες εργασίας, την υγεία και την ασφάλεια και πολλά άλλα. Καθ όλη τη διάρκεια της καμπάνιας θα υπάρξουν πολύ περισσότερες χρήσιμες πληροφορίες για τα δικαιώματά σας και πώς να αναγνωρίζετε τις ψευδείς διαφημίσεις, παραπληροφόρηση και απάτη.
Να θυμάστε ότι μπορείτε επίσης να επικοινωνήσετε με τον τοπικό σας σύμβουλο EURES για να λάβετε καθοδήγηση και υποστήριξη σχετικά με την εύρεση ευκαιριών.
Ίσως εξακολουθεί να υπάρχει χρόνος για να βρείτε εποχιακές ευκαιρίες για τη θερινή περίοδο, επομένως θα σας ενθαρρύνουμε να αρχίσετε να ψάχνετε σήμερα.
Εργοδότες: Τι να προσέξετε
Ως εργοδότης, η πρόσληψη εποχικών εργαζομένων από το εξωτερικό μπορεί να σας βοηθήσει να εξασφαλίσετε το προσωπικό που χρειάζεστε κατά τις περιόδους αιχμής. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό εάν οι ανάγκες στελέχωσής σας ποικίλλουν καθ ‘όλη τη διάρκεια του έτους ή εάν έχετε έλλειψη κατάλληλων υποψηφίων στη χώρα σας.
Κατά τη διάρκεια της εκστρατείας, το EURES θα μοιράζεται πληροφορίες για να σας βοηθήσει να κατανοήσετε τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις σας ως εποχιακός εργοδότης. Αυτό θα διασφαλίσει ότι μπορείτε να επωφεληθείτε πλήρως από τις εποχιακές προσλήψεις, ενώ ταυτόχρονα κατανοείτε τις ευθύνες που έχετε έναντι του προσωπικού που προσλαμβάνετε, ειδικά στο πλαίσιο του COVID-19.
Εάν ενδιαφέρεστε να προσλάβετε εποχικά εργαζόμενους, μπορείτε να επικοινωνήσετε με έναν σύμβουλο EURES για να κάνετε ερωτήσεις και να λάβετε υποστήριξη με διοικητικές πτυχές.
Ακολουθήστε την καμπάνια για περισσότερες ενημερώσεις
Καθ ‘όλη τη διάρκεια του καλοκαιριού, θα υπάρχουν δημοσιεύσεις σχετικά με την εποχική εργασία στα κεντρικά κανάλια EURES Facebook, Twitter, LinkedIn και Instagram χρησιμοποιώντας τα hashtags #EURESeasonalWorks και #Rights4AllSeasons.
Τέλος θα διοργανωθεί μια εβδομάδα δράσης για την εκστρατεία 20-24 Σεπτεμβρίου. Πολλές δραστηριότητες θα οργανωθούν σε όλη την Ευρώπη κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου ειδικότερα.
