Σύμφωνα με την Eurostat, οι 22 από τις 27 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης έχουν ορίσει κατώτατο μισθό, με το ύψος του να κυμαίνεται από 399 ευρώ (Βουλγαρία) έως 2.387 ευρώ (Λουξεμβούργο).
Παρ’ όλα αυτά, οι μισθοί στα κράτη μέλη παρουσιάζουν μεγάλες αποκλίσεις, με την ελάχιστη αμοιβή στις περισσότερες περιπτώσεις να είναι κάτω από τα 1.000 ευρώ. Για τη μείωση αυτού του χάσματος, το 2022, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ενέκρινε κανόνες για την επάρκεια του κατώτατου μισθού, προωθώντας παράλληλα τις συλλογικές εργασιακές διαπραγματεύσεις.
Οι κατώτατοι μισθοί σε όλες τις χώρες της ΕΕ θα πρέπει να εξασφαλίζουν αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης και σε όσες χώρες οι συλλογικές συμβάσεις καλύπτουν κάτω από το 80% των εργαζομένων, το ποσοστό θα πρέπει να αυξηθεί.
Τα κράτη μέλη θα πρέπει να συνυπολογίζουν το κόστος ζωής και να επικαιροποιούν τους κατώτατους μισθούς κάθε δύο χρόνια – ή κάθε τέσσερα, στην περίπτωση που έχουν μηχανισμό αυτόματης τιμαριθμικής αναπροσαρμογής.
Η οδηγία θα πρέπει να έχει ενσωματωθεί στο εθνικό δίκαιο των κρατών μελών έως τις 15 Νοεμβρίου 2024.
