Το 2020, σχεδόν έξι στους δέκα (59,6%) άτομα ηλικίας 55-64 ετών απασχολούνταν στην ΕΕ. Συγκριτικά, το επίπεδο απασχόλησης των νέων, ηλικίας 20-54 ετών, ανήλθε σε σχεδόν οκτώ στους δέκα (76,2%).
Το ποσοστό απασχόλησης τόσο των νεότερων όσο και των ηλικιωμένων ατόμων εξαρτάται από το επίπεδο εκπαίδευσης τους. Όσο υψηλότερο είναι το επίπεδο εκπαίδευσης, τόσο υψηλότερο είναι το ποσοστό απασχόλησής τους.
Οι νέοι, ηλικίας 20-54 ετών, με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης είχαν ποσοστό απασχόλησης 59,9%, ενώ το ποσοστό αυτό ήταν 15,8 ποσοστιαίες μονάδες. Υψηλότερο για εκείνους με μεσαίο επίπεδο (75,7%) και 25,8 ποσοστιαίες υψηλότερες για εκείνους με υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης (85,7%).
Ομοίως, υπήρχαν μεγάλες διαφορές μεταξύ των επιπέδων απασχόλησης μεταξύ των ηλικιωμένων ατόμων, ανάλογα με το μορφωτικό τους επίτευγμα: 44,0% των ατόμων ηλικίας 55-64 ετών με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης απασχολούνταν σε σύγκριση με το 60,9% με μεσαίο επίπεδο και το 75,6% με υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης.
Το τελευταίο ποσοστό απασχολούμενων ατόμων ηλικίας 55-64 ετών με υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης ήταν πολύ παρόμοιο με το συνολικό ποσοστό των απασχολούμενων ατόμων ηλικίας 20-54 ετών (76,2%), ανεξάρτητα από το εκπαιδευτικό τους επίπεδο.
Επιπλέον, το ποσοστό των ανέργων ήταν επίσης μικρότερο για τους ηλικιωμένους εργαζόμενους από ό, τι στους νεότερους.
Ωστόσο, το μερίδιο των ατόμων εκτός του εργατικού δυναμικού ήταν υψηλότερο μεταξύ των ηλικιωμένων εργαζομένων, και ειδικά για εκείνους με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης: πάνω από ένα στα δύο (51,3%) άτομα ηλικίας 55-64 ετών με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο ήταν εκτός εργασίας δύναμη.
Περισσότερα στοιχειώδη επαγγέλματα μεταξύ των πρώην εργαζομένων ηλικίας 55-64 ετών
Εκτός από το επίπεδο εκπαίδευσης, η απασχόληση των ηλικιωμένων έχει σημαντικό αντίκτυπο στην απασχόλησή τους. Συγκρίνοντας την κατανομή των ατόμων ηλικίας 55-64 κατά απασχόληση μεταξύ μισθωτών και μη μισθωτών, παρατηρούνται διαφορές μεταξύ των δύο ομάδων.
Ενώ οι επαγγελματίες αντιστοιχούν στην τρέχουσα απασχόληση 1 στους 5 ηλικιωμένους εργαζομένους (19,9%), αντιπροσωπεύουν μόνο την προηγούμενη απασχόληση 1 στους 10 μεγαλύτερους πρώην εργαζομένους (11,1%).
Επίσης, οι τεχνικοί και οι συνεργάτες (15,8% έναντι 12,9%) και οι νομοθέτες, ανώτερα στελέχη και διευθυντές (6,1% έναντι 4,0%) εκπροσωπούνται περισσότερο μεταξύ των ηλικιωμένων εργαζομένων από ό, τι μεταξύ των ηλικιωμένων μη μισθωτών.
Αντίθετα, το μερίδιο των στοιχειωδών επαγγελμάτων (18,7% έναντι 10,0%) και το μερίδιο των εργαζομένων σε υπηρεσίες και των πωλητών στην αγορά (18,7% έναντι 14,5%) είναι μεγαλύτερο μεταξύ των μη απασχολούμενων ατόμων ηλικίας 55-64 ετών.
