Τα πρόσφατα στοιχεία από την έρευνα του εργατικού δυναμικού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) δείχνουν ότι οι αλλοδαποί εργαζόμενοι πολίτες είναι πιο πιθανό να έχουν υπερβολικά περισσότερα προσόντα για τη δουλειά τους.
Το 2020, το ποσοστό προσόντων στην ΕΕ ήταν 41,4% για πολίτες εκτός ΕΕ και 32,3% για πολίτες άλλων κρατών μελών της ΕΕ. Αντίθετα, το ποσοστό προσόντων για τους ημεδαπούς ανήλθε στο 20,8%.
Σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ, το υψηλότερο μερίδιο των μη ειδικευμένων πολιτών εκτός ΕΕ καταγράφηκε το 2020 στην Ελλάδα (71,6%), ακολουθούμενη από την Ιταλία (66,5%), την Ισπανία (57,1%) και την Κύπρο (55,9%)
Για τους πολίτες άλλων κρατών μελών της ΕΕ, τα υψηλότερα ποσοστά εργαζομένων με υψηλά προσόντα καταγράφηκαν επίσης στην Ιταλία (47,8%), στην Κύπρο (47,7%) και στην Ισπανία (47,2%).
Το ποσοστό των υψηλά προσόντων απασχολούμενων εθνικών πολιτών ήταν το υψηλότερο στην Ισπανία (34,5%), στην Κύπρο (30,5%) και στην Ελλάδα (30,4%).
Το Λουξεμβούργο ανέφερε τα χαμηλότερα ποσοστά προσόντων συνολικά το 2020, ανεξαρτήτως ιθαγένειας των εργαζομένων με 3,2% για υπηκόους με υψηλά προσόντα, 3,5% για πολίτες άλλων κρατών μελών της ΕΕ και 10,8% για πολίτες εκτός ΕΕ.
