THE SNEAKERS
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • Europe Direct Piraeus
  • ΝΕΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • Επικοινωνία
Χωρίς αποτελέσματα
Προβολή όλων
Europe Direct Piraeus
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • Europe Direct Piraeus
  • ΝΕΑ
  • ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ
  • Επικοινωνία
Χωρίς αποτελέσματα
Προβολή όλων
Europe Direct Piraeus
Χωρίς αποτελέσματα
Προβολή όλων

Σε εφαρμογή η νέα Oδηγία για διαφανείς συνθήκες εργασίας στην ΕΕ

02/08/2022
Νέα
Σε εφαρμογή η νέα Oδηγία για διαφανείς συνθήκες εργασίας στην ΕΕ
Share on FacebookShare on Twitter

Χθες Δευτέρα έληξε η προθεσμία για τα κράτη μέλη της ΕΕ να μεταφέρουν στο εθνικό δίκαιο την Οδηγία για τις διαφανείς και προβλέψιμες συνθήκες εργασίας.

Η Οδηγία παρέχει πιο εκτεταμένα και ενημερωμένα εργασιακά δικαιώματα και προστασία στους 182 εκατομμύρια εργαζομένους στην ΕΕ.

Με τους νέους κανόνες, οι εργαζόμενοι θα έχουν το δικαίωμα σε μεγαλύτερη προβλεψιμότητα στις συνθήκες εργασίας τους, για παράδειγμα όσον αφορά τις εργασίες και τον χρόνο εργασίας. Θα έχουν επίσης το δικαίωμα να λαμβάνουν έγκαιρα και πληρέστερες πληροφορίες σχετικά με τις βασικές πτυχές της εργασίας τους, όπως ο τόπος εργασίας και η αμοιβή.

Αυτό σηματοδοτεί ένα σημαντικό βήμα για μια ισχυρή κοινωνική Ευρώπη και συμβάλλει στη μετατροπή του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων σε απτή πραγματικότητα για τους ανθρώπους σε ολόκληρη την ΕΕ.

Τα εργασιακά δικαιώματα και η προστασία επεκτείνονται και ενημερώνονται στον νέο κόσμο της εργασίας
Με την οδηγία για τις διαφανείς και προβλέψιμες συνθήκες εργασίας,

Οι εργαζόμενοι στην ΕΕ θα έχουν το δικαίωμα:

Σε πληρέστερες πληροφορίες σχετικά με τις βασικές πτυχές της δουλειάς τους

Να λαμβάνουν έγκαιρα και γραπτώς το όριο στη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου στην αρχή της εργασίας σε έξι μήνες
Να αναλάβουν άλλη δουλειά με άλλον εργοδότη· τυχόν περιορισμοί σε αυτό το δικαίωμα πρέπει να αιτιολογούνται με αντικειμενικούς λόγους
Να ενημερώνονται εκ των προτέρων εντός εύλογου χρονικού διαστήματος για το πότε θα πρέπει να γίνουν εργασίες – ειδικά για εργαζόμενους με απρόβλεπτα χρονοδιαγράμματα εργασίας και εργασία κατ’ απαίτηση
Αποτελεσματικά μέτρα που αποτρέπουν την κατάχρηση της συμβατικής εργασίας μηδενικής ώρας

Να λάβουν γραπτή απάντηση σε αίτημα μεταφοράς σε άλλη πιο ασφαλή εργασία
Δωρεάν υποχρεωτική εκπαίδευση σχετικά με την εργασία όπου ο εργοδότης έχει καθήκον να την παρέχει

Εκτιμάται ότι επιπλέον 2 έως 3 εκατομμύρια εργαζόμενοι σε επισφαλείς και μη τυποποιημένες μορφές απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της μερικής απασχόλησης, της προσωρινής και της κατ’ απαίτηση εργασίας, θα απολαμβάνουν πλέον δικαιώματα ενημέρωσης σχετικά με τις συνθήκες απασχόλησής τους και νέα προστασία, όπως το δικαίωμα σε μεγαλύτερη προβλεψιμότητα στον χρόνο εργασίας τους.

Ταυτόχρονα, η Οδηγία σέβεται την ευελιξία της μη τυπικής απασχόλησης, διατηρώντας έτσι τα οφέλη της για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες.

 

 

1 of 6
- +

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Η οδηγία θα ωφελήσει επίσης τους εργοδότες διασφαλίζοντας ότι η προστασία των εργαζομένων παραμένει σύμφωνη με τις τελευταίες εξελίξεις στις αγορές εργασίας, με τη μείωση των διοικητικών εμποδίων για τους εργοδότες, για παράδειγμα καθιστώντας δυνατή την ηλεκτρονική παροχή πληροφοριών και με τη δημιουργία ίσων όρων ανταγωνισμού μεταξύ των εργοδοτών στην ΕΕ, επιτρέποντας τον θεμιτό ανταγωνισμό με βάση το ίδιο ελάχιστο επίπεδο εργασιακών δικαιωμάτων.

Τα κράτη μέλη καλούνται να μεταφέρουν την οδηγία στο εθνικό τους δίκαιο μέχρι σήμερα. Σε ένα επόμενο βήμα, η Επιτροπή θα αξιολογήσει την πληρότητα και τη συμμόρφωση των εθνικών μέτρων που κοινοποιούνται από κάθε κράτος μέλος και θα λάβει μέτρα εάν και όπου χρειάζεται.

Tags: Αδήλωτη εργασίαΕργασίαΜη αμειβόμενη εργασία

Σχετικά Άρθρα

Σημαντικό μέρος του μελιού που εισάγεται στην ΕΕ είναι ύποπτο για πιθανή νόθευση
Νέα

Σημαντικό μέρος του μελιού που εισάγεται στην ΕΕ είναι ύποπτο για πιθανή νόθευση

Στο συμπέρασμα πως σημαντικό μέρος του μελιού που εισάγεται στην ΕΕ

27/03/2023
Δ. Πειραιά – Γαλάζια Οικονομία: 8ος Διαγωνισμός Καινοτομίας για φοιτητές & νεοφυείς επιχειρήσεις
Νέα

Δ. Πειραιά – Γαλάζια Οικονομία: 8ος Διαγωνισμός Καινοτομίας για φοιτητές & νεοφυείς επιχειρήσεις

O Δήμος Πειραιά διοργανώνει τον 8ο Διαγωνισμό Καινοτομίας “BlueGrowthPiraeus”

27/03/2023
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
2 Αυγούστου: Ευρωπαϊκή Ημέρα Μνήμης του Ολοκαυτώματος των Ρομά

2 Αυγούστου: Ευρωπαϊκή Ημέρα Μνήμης του Ολοκαυτώματος των Ρομά

europa futureu europa futureu europa futureu
Your Europe Your Europe Your Europe
Europe publications office Europe publications office Europe publications office
Europe learning Europe learning Europe learning

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

  • Ημέρα Ευρωπαίων Συγγραφέων… Σκέψου και οργάνωσε μία δράση στο σχολείο σου

    Ημέρα Ευρωπαίων Συγγραφέων… Σκέψου και οργάνωσε μία δράση στο σχολείο σου

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Ποιες χώρες της Ε.Ε. είχαν το υψηλότερο ΑΕΠ το 2021

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • #ReadWithEurope… Κάνε ένα post με τη φωτογραφία του αγαπημένου σου (ευρωπαϊκού) βιβλίου

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Πόσο καλά γνωρίζεις την ΕΕ; Κάνε το κουίζ και δοκίμασε τις γνώσεις σου!

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Εκδήλωση: To Ταμείο Ανάκαμψης & Ανθεκτικότητας και οι χρηματοδοτικές ευκαιρίες στις ΜμΕ

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Europe Direct Piraeus

Προστασία δεδομένων — Δήλωση περί απορρήτου Europe Direct

© 2021 europedirectpiraeus.gr - Κέντρο Πληροφόρησης Europe Direct Πειραιά. Με την επιφύλαξη κάθε δικαιώματος.

  • ΑΡΧΙΚΗ
  • Europe Direct Piraeus
  • Νέα
  • Εκδηλώσεις
  • Επικοινωνία
Χωρίς αποτελέσματα
Προβολή όλων

Προστασία δεδομένων — Δήλωση περί απορρήτου Europe Direct
© 2021 europedirectpiraeus.gr - Κέντρο Πληροφόρησης Europe Direct Πειραιά. Με την επιφύλαξη κάθε δικαιώματος.